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[EGP041] Ist Gelassenheit kooperativ oder autoritär?

Zu welchem Führungsstil lässt sich Gelassenheit am ehesten zuordnen? Gibt es hier eine einfache Zuordnung? Oder macht es am Ende gar keinen Sinn Führungsstile und Gelassenheit zusammenzubringen?

Ich wünsche Dir viel Freude beim anhören und freue mich auf Dein Feedback an info@erfolgsfaktor-gelassenheit.de!

Christian Holzhausen
Christian Holzhausen

Der Anstifter zu mehr Gelassenheit. Ist überzeugt, dass Menschen dem eigenen Leben immer eine neue Richtung geben können. Glaubt an persönliche Entfaltung und persönliches Wachstum. Möchte mit seiner Arbeit Selbstständige und Unternehmer dabei unterstützen, mehr Gelassenheit sowohl im Geschäfts- wie im Privatleben zu gewinnen.

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